Работа в Турции

Мы предлагаем Вам официальную работу в Турции!

Турция - весьма привлекательная страна для эмиграции и работы. Качественные продукты, приятный климат, невысокая стоимость проживания сочетаются с многочисленными вакансиями для иностранцев. Но нужно понимать несколько важных моментов для законного трудоустройства и спокойной работы в Турции.

Получение работы в Турции:

• Оставьте заявку на нашем сайте
  
• Мы свяжемся с вами и проведем консультацию
  
• Заключение договора
• Подбор и согласование вакансии в Турции
• Сбор и подготовка пакета документов для получения рабочей визы
• Подача документов и получение визы
• Выезд к месту работы и заключение контракта с работодателем

Если у Вас есть вопросы по трудоустройству в Турции, Вы можете обратиться к нам в офис, позвонить нам по телефону 8-911-850-30-30, написать в WhatsApp, Viber или на сайте в чат консультанту.

Работаем со всеми регионам РФ!

Какую можно найти работу в Турции для русских в 2022 году

Конечно, вакансии и работу лучше искать до переезда, подобрать несколько подходящих вакансий и, по возможности, списаться с работодателем.

Самостоятельно можно начать с данных сайтов, где размещены вакансии:

• careerjet;
• kariyer;
• secretcv;
• jobsinistanbul;
• yenibiris.

На них можно найти в Турции вакансии горничной, няни, водителя, инженерами, парикмахера и многие другие.

Но самый простой способ - обращение в Открытую Европу. Мы всегда готовы помочь в этой ситуации, решить проблемы с оформлением документов.

Важно: ни в коем случае нельзя работать нелегально или откликаться на подозрительные вакансии. Подобные случаи тщательно отслеживаются, по результатам проверки грозит серьезное наказание. Не стоит просто ехать, увидев, что есть работа в отелях Турции для русских - нужна подготовка, документы и т.д.

Плюсов работы и поиска вакансий в Турции довольно много:

1. Адекватное миграционное законодательство. Получить разрешение на работу достаточно просто.
2. Много вакансий, связанных с туризмом и сферой услуг, где специальные навыки не нужны. Например, в Турции вакансии для русских в отелях появляются с завидной регулярностью.
3. Большое количество сезонной работы и вакансий в строительстве, туризме, сельском хозяйстве.
4. Зачастую зарплата выше, чем в некоторых регионах России. К пример, минимальный оклад в 2021 году был равен 1825 лир (это около 29 000 рублей).
5. Вокруг будет море, приятный климат, солнце.
6. Подавляющее большинство работ в Турции с проживанием. Вам не нужно будет думать о съеме квартиры.

Самые востребованные специальности

В Турции есть несколько востребованных категорий сотрудников. Вакансии отличаются уровнем квалификации.

1. Высокая. Сюда относятся it-специалисты, инженеры, врачи, учителя, дизайнеры.
2. Узкая. Проектировщики, представители бьюти-сферы, массажисты, строители, электрики. К примеру, всегда есть работа массажистом в Турции, парикмахером, мастером по маникюру.
3. Вакансии без особых навыков. Всегда есть работа в отелях Турции и развлекательных учреждениях.

Важно: в стране очень мало высококвалифицированных кадров: докторов, педагогов, инженеров. Обращайте внимание на подобные вакансии и предложения о работе.

Но нужно понимать, что часть вакансий мигрантам недоступна. Среди них:

• юристы, судьи;
• охранники, полицейские;
• руководители компаний.

Но если у вас есть ПМЖ или ВНЖ, то и эти вакансии становятся открытыми.

Сезонная работа в Турции - очень популярное направление для трудовой миграции в Турцию. Сюда относится сельскохозяйственный и туристический бизнес.

Несколько особенностей работы:

• контракт обычно заключается на шесть месяцев;
• можно бесплатно жить с другими работниками в номерах или комнатах;
• обычно компании возмещают средства на еду.

Вакансий много, график работы довольно напряженный. Многие рестораны работают круглые сутки, смены часто ночные. При этом здесь думают и о безопасности для работников - покидать отель или выпивать нельзя.

Важно: почти все вакансии в Турции с проживанием, что существенно упрощает нахождение в стране.

 

Турчанки часто являются домохозяйками, поэтому в Турции вакансии для женщин есть в типичных для них профессиях. Например, чаще требуются сиделки, швеи, официантки и т.д., на рынке множество вакансий по этим направлениям.

Но нужно понимать тонкости работы:

• на вакансии домработниц обычно берут женщин от 35 до 55 лет;
• важно значение имеет вежливость, порядочность и забота;
• обязательно знание языка для простоты общения.

Важно: если вакансии размещают выходцы из СНГ, то русского языка обычно достаточно.

Чаще всего ищут работу в Турции, вакансии для женщин с проживанием.

 

Мужчинам достаточно легко устроиться на работу инженерами, строителями, сварщиками. Все эти специальности очень востребованы. Также работать можно водителями-международниками или поискать вакансии в отелях Турции в 2022 году.

Преимущества работы в Турции для мужчин:

• обеспечение жильем (хорошая комната на 2-3 человека, с отдельным санузлом и кухней);
• 2 выходных в неделю;
• заработок колеблется от 6000 до 12000 лир.

Требования в вакансиях к сотрудникам из других стран

Не смотря на мягкое миграционное законодательство, есть несколько важных нюансов, которые нужно принять во внимание до поиска вакансий и работы в стране.

1. Знание языка. Чаще компаниям нужно знание английского. К примеру, работа в отелях Турции, вакансии в них предполагают как английский, так и турецкий - много зависит от количества звезд. Для сезонной работы, временной (танцовщицы, обслуживающий персонал и т.д.) неважно, знаете вы турецкий или нет.
2. Подтверждение диплома. Труднее всего подтверждать документы для врачей и юристов. Необходимо сдавать профэкзамен еще до отклика на вакансию. Но при этом зарплата намного выше.

Правильное оформление бумаг, подтверждение диплома для работы - важный этап для начала легального заработка в Турции. И лучше обратиться к агентству по трудоустройству в Турции. Сотрудники компании Открытая Европа готовы оперативно помочь в этом вопросе, разбираются во всех нюансах и изменениях законодательства.

Как получить разрешение на работу в Турции

Разрешение на работу в Турции делится на три вида:

1. Временное. Действует один год, дальше продлевается. Нельзя сменить работу, смотреть иные вакансии. После определенного срока допустимо сменить компанию. Подходит, если вы, например, нашли вакансии в отелях Турции.
2. Постоянное. Выдается, если человек прожил не менее восьми лет или работал более шести. Причем неважно, на какой позиции, подойдет и работа в Турции массажистом, вакансий которых достаточно много.
3. Для предпринимателей. Разрешение на работу получают, только если иностранец прожил в стране не менее пяти лет, а его бизнес станет полезен для страны.

Разрешение получают в Турции или консульстве своей страны. Но стоит заранее собрать документы для работы, а также подтверждение от работодателя. Руководитель фирмы обязан за 10 дней в министерство труда предоставить:

1. Налоговый отчет за год.
2. Паспорт будущего сотрудника, его диплом (заверенный у нотариуса, на турецком языке).
3. Заявление о разрешении на работу.

И здесь неважно, хотите вы получить работу как it-специалист или нашли вакансию официанта в Турции.

 

Чем мы можем помочь

Компания Открытая Европа готова предложить помощь по оформлению разрешения на работу, проконсультировать по законной деятельности на территории Турции.

1. Знаем нюансы законодательства обеих стран.
2. Помогаем с оформлением бумаг на работу, необходимые для вакансий, консультируем по всем вопросам.
3. Имеем большой опыт в данной сфере и множество отзывов.
4. Работаем с любыми вакансиями, например, помогаем с оформлением на работы в Турции в гостиницах.

Мы не просто берем ваши деньги и обещаем решить проблему. Мы действительно помогаем сделать пребывание в Турции легальным, чтобы вы могли спокойно жить, работать и откликаться на вакансии.

 

Вакансий в стране множество - от няни для ребенка до разработчика программного обеспечения. Есть работа для девушек в Турции на сезон, а есть и постоянная для опытных специалистов в какой-либо сфере. Это страна возможностей, с мягким миграционным законодательством, уважением к чужому труду, приятным климатом и удивительной культурой.